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三年两倍的要求很简单，居住证持有7年以上，并且在持有居住证期间满足前4年1倍基数，后4年内有36个月满足2倍基数即可。
人才引进落户对社保基数和缴纳时间有明确要求 。从社保基数看，通常要求在本市缴纳城镇社会保险基数达到一定标准 。如以职称作为申请条件之一时，对于像您这样具有高级职称（副教授属于高级职称）的人员，一般建议社保基数达到上海上年度职工社会平均工资的2倍及以上（2025年标准为22792元/月） 。同时，社保缴纳需与个人所得税应纳税所得额合理对应 。在缴纳时间方面，需在上海依法缴纳社会保险，且在申请时，一般要求在当前单位有一定时长的社保缴纳记录 。虽然没有统一规定具体时长，但通常建议至少有3 - 6个月稳定的社保缴纳，以证明工作的稳定性 。例如，一些案例中，申请人在入职上海单位后，社保缴纳不满3个月就提交落户申请，可能因工作稳定性存疑，导致申请被退回 。
一般需要提供的税单有两种，“双语版税单”，即《国家税务总局上海市税务局个人所得税纳税清单》（双语版）和“横版税单”，即《国家税务总局上海市税务局个人所得税纳税清单》（上海）。
而随迁针对的是配偶在上海没有工作的状况。这种情况下，需配偶户口所在地提供无业证明或者失业证明。相较于随调，随迁对主申请人的要求更高，例如在学历、职称、纳税（社保封顶）总额以及对上海的贡献度等方面 。
市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审，审核范围与初审基本一致，但是会严格很多。
一般进入这个环节，都是没有太大问题，后面被退回的可能性就非常小了。
2025年7月23日档案到上海开始审核档案资料（很多人会因为调档耽误时间，我的很快原因是老家人直接当天送到人才中心并要求EMS寄回上海）
9、结婚领证7年+配偶上海户籍+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
张江科学城：骨干人才持有居住证满5年，持证期间缴纳社保及个税满5年，且后4年累计36个月社保基数达到2倍社平工资（有中级职称可降至1.3倍），可缩短至5年落户。
经国家人社部门认定的全国人力资源诚信服务示范机构：此类机构在全国范围内的人力资源服务领域，以诚信经营、优质服务等方面表现突出，获得国家层面认可，具备较高的公信力与服务质量，能够可靠地承担人才引进申报工作 。
进入上海市税务局网站，点击“我要办税，进入证明开具，点击个人所得税纳税清单开具（上海）。
实行以聘代评的行业（单位）：此类情况下，需提供单位的聘任证明 。由于这类行业或单位有其特殊的职称评定模式，以单位的实际聘任作为确定高级专业技术职务的方式 。单位出具的聘任证明需包含明确的聘任信息，如聘任的职务（如高级经济师、高级会计师等）、聘任期限、工作职责范围等内容 。例如，某金融机构对内部符合条件的人员实行以聘代评，其出具的聘任证明中会详细说明该员工被聘任为高级经济师，负责金融产品研发与市场分析工作，聘任期限为 [具体年限] 。
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户口迁移办理：公示无异议后生成电子准迁证，申请人持准迁证回原籍迁出户口。长三角区域支持“跨省通办”，无需回原籍办理。完成户口迁出后，到上海落户所在地辖区派出所办理新户口本及身份证，户口本当天可取，身份证制作完成后会在15天左右邮寄到家 。
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预审与调档核档：提交申请后等待预审，约一周出结果，材料齐全则通过，不齐则退回补充。预审通过后下载调档函，将档案邮寄到上海人才中心，档案到达后进行审核，此过程约1个月。
View more- 兼职收入未合并申报；
### 落户完成时间
在外地评的副教授，现签约到上海的高校。申办人才引进落户的话，外地的职称还需要复评吗？受不受社保基数和缴纳时间的限制？最快多久可以落户完成？
3 孩子自身资质（抗压能力、学习潜力）
2025.1.30：对材料进行修改补充，提供提前转正证明并加盖公章，调整部分材料格式。好在公司人事和社保老师积极沟通，顺利解决了问题。
配偶和子女能否随迁？
差距来自两部分：一是上海在岗职工社会平均工资高，导致“多缴多得”；二是市级财政对基础养老金的额外补贴。非户籍人口即使在上海缴费满 10 年，也必须把最后参保地转回户籍地才能办理退休，等于放弃了上海财政的补贴部分。
8、3年上海居住证+3年社保+2年临港新片区工作+最近4年内累计36个月及申报当月社保达到1倍以上（白名单企业重点机构的骨干人才）
在职研究生和博士，需有学历和学位双证才有用。
确认不一致内容及原因
静安区：“静英” 人才计划，形成 “静英” 顶尖、“静英” 卓越、“静英” 高端、“静英” 重点、“静英” 专业 5 个高层次人才梯队和 1 个 “静英” 青年人才梯队。
办理户口迁移与落户：公示无异议后，申请人可办理户口迁移手续。查到准迁信息后，前往上海落户所在地辖区派出所办理准迁证，回户籍所在地派出所办理户口迁移证，江苏、浙江、安徽可线上办理。最后前往派出所领取户口本，并办理身份证。
博士/高级职称+3个月2倍社保基数
(六)办法第六条第(二)项所称“在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年”，是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
曾先生满足7年居住证、社保及中级职称要求，却因社保基数长期按最低标准缴纳被拒。政策虽未明确基数要求，但实操中需满足：
已婚人员办理人才引进，申报时双方的单位人事是否都要在场？
5、张江科学城工作+5年居住证+5年社保个税+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业）
